Kembangkan Sdm, Ojk Beri Sinyal Buka Lowongan Kerja Lagi?

Jakarta, carpet-cleaning-kingston.co.uk - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) berkomitmen untuk terus mengembangkan Sumber Daya Manusianya (SDM), termasuk melalui kesempatan rekrutmen pegawai dan pengembangan keahlian internal OJK.

Wakil Ketua Dewan Komisioner OJK Mirza Adityaswara mengatakan, saat ini jumlah Lembaga Jasa Keuangan (LJK) termasuk lembaga dan pekerjaan penunjang berjumalah 49.294. Sementara jumlah SDM nan bekerja di bagian pengawasan baru sekitar 2.700, alias sekitar 60% dari jumlah pegawai OJK.

"Kondisi ini memerlukan perhatian serius bagi OJK untuk memastikan agar kualitas pengawasan tidak menurun sehingga OJK selalu berupaya memenuhi kecukupan jumlah dan kompetensi SDM pengawas sesuai kesiapan anggaran," ungkap Mirza dalam Rapat Kerja dengan Komisi XI DPR RI, di Jaarta, Senin, (24/2/2025).

Sebagai informasi, saat ini jumlah susunan efektif SDM OJK per Maret 2024 tercatat sebesar 5.167. Sementara per Februari 2025, susunan pemenuhan susunan efektif telah mencapai 4.330.

"Mungkin teman2 mengatakan susunan efektifnya terlalu kecil, belum cukup banyak, tentu susunan efektif bakal terus kami review dan pemenuhannya tentu dikaitkan dengan keahlian anggaran OJK. Tentu juga kudu dikaitkan dengan penyederhanaan proses upaya dan pola kerja secara fungsional," kata dia.

Sejak pertengahan 2024, OJK telah melakukan rekrutmen pegawai OJK melalui rekrutmen Pendidikan Calon Staff (PCS) angkatan 7 yg saat ini sedang mengikuti pendidikan sampai semester I-2025. OJK pun saat ini tengah memproses rekrutmen PCS 8 dan PCT angkatan 2.

Sebagai gamabaran, jumlah penyerapan SDM pada PCS 7 tercatat sebesar 261 orang, sementara di PCS 8 nan tetap dalam proses tercatat sekitar 275 orang. Adapun total rekrutmen OJK sejak tahun 2014 hingga 2025 tercatat sebesar 2.601 orang.

(fsd/fsd)

Next Article Bos OJK Sebut PP Hapus Tagih Kredit Macet UMKM Tak Butuh POJK Turunan